Mit der Checkliste können Organisationen ihren Phase selbst einschätzen. Sie umfasst die zentralen Kriterien in vier Dimensionen und dient als Grundlage für Reflexion, Standortbestimmung und nächste Schritte – allein oder im Dialog mit Fördernden.
Ihr könnt sie hier direkt ausfüllen und Euch das Ergebnis per Email schicken oder die Checkliste als PDF herunterladen.

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Eine niedrige Punktzahl heißt nicht, dass eure Organisation schlecht arbeitet. Sie zeigt, wo eure Entwicklungsfelder liegen. Lest das Ergebnis immer im Verhältnis zu Größe und Komplexität eurer Organisation, und nutzt es als Grundlage für das Gespräch im Team oder mit Förderpartner:innen.
Was in eurer Phase als Nächstes sinnvoll ist, steht im Phasenmodell.
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